Pensioenadvies

“Hoe moderniseer je een pensioenregeling voor 35 werknemers zonder onrust?…”

…dat was de vraag die wij kregen. Aanpassen van een pensioenregeling hoeft natuurlijk helemaal niet verkeerd te zijn. Alleen vinden werknemers (maar ook sommige werkgevers) de pensioenmaterie vaak te ingewikkeld om te kunnen begrijpen wat de aanpassingen nu zijn en of ze er op voor- of achteruit gaan.

Onze adviseurs bereiden dit natuurlijk goed voor, zo vinden  er gesprekken plaats met de ondernemer/directeur, OR of personeelsvertegenwoordiging om een op maat gemaakte regeling aan te bieden. Hierbij worden de belangen van de werkgever én werknemer in het oog gehouden. De uitkomst wordt dan in een presentatie aan de werknemers uit de doeken gedaan.

Maar steeds vaker doen wij dit in combinatie met pensioenvoorlichting. Één op één gesprekken waarbij alle pensioenhistorie van de werknemer wordt meegenomen in combinatie met de nieuwe regeling. Deze gesprekken worden bijzonder gewaardeerd en geeft een positieve draai aan de beleving van het pensioen en de werkgever!